Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), keine Englischkenntnisse erforderlich
Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit
Das erwartet dich
Strategische und operative Führung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Rechtsteams und entwickelst den Rechtsbereich strategisch entlang der Unternehmensziele weiter
Ganzheitliche Rechtsberatung: Du berätst das Unternehmen zu allen relevanten Rechtsgebieten (z. B. Aufsichts-, Leasing-, Vertrags-, Gesellschafts-, IT- und Wettbewerbsrecht) und sorgst für praxisnahe, geschäftsorientierte Lösungen
Vertragsmanagement & Standards: Du verantwortest Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung zentraler Vertragswerke sowie institutsweiter Vertragsstandards und optimierst Prozesse – auch im Hinblick auf Digitalisierung
Regulatorik & Rechtsrisiken: Du analysierst in Zusammenarbeit mit der Compliancefunktion neue gesetzliche Anforderungen, leitest konkrete Maßnahmen ab und stellst die Einhaltung regulatorischer, gesetzlicher und interner Vorgaben sicher
Rechtsfälle & externe Partner: Du steuerst Rechtsfälle, koordinierst externe Kanzleien und vertrittst das Unternehmen gegenüber Behörden, Gerichten und externen Partnern
Unternehmensweite Schnittstelle: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Rechtsfragen und arbeitest eng mit Geschäftsführung, Fachbereichen und Gruppenunternehmen zusammen
Das bringst du mit
Fachliche Qualifikation: Volljurist:in / Syndikus oder Masterabschluss im Wirtschaftsrecht bzw. vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung & Führung: Mehrjährige Erfahrung im Wirtschaftsrecht sowie Führungserfahrung in einer Rechtsabteilung oder vergleichbaren Struktur
Regulatorisches Know-how: fundierte Kenntnisse im regulatorischen Umfeld eines Finanzdienstleisters sowie Bereitschaft dieses Themenfeld weiter auszubauen. Sehr gute Kenntnisse im Wirtschafts-, Vertrags- und Finanzierungsrecht
Methodische Stärke: Erfahrung in Vertragsgestaltung, juristischen Bewertungen, Projekt- und Risikomanagement sowie in der verständlichen Aufbereitung komplexer Themen für Business-Stakeholder
Persönliche Kompetenzen: Strategisches Denken, Entscheidungsstärke, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten dirGestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.