Hier sind Sie gefragt
1. Ganzheitliches Betreuen des Employee Lifecycle - von Onboarding bis Offboarding
2. Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie
3. Aktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung
4. Weiterentwicklung interner HR-Standards und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der globalen Organisation – mit Hinblick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit
5. Gestalten und umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen - wie Aus- und Weiterbildung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
6. Mitarbeit in Projekten, z.B. Prozessoptimierungen, PE-Initiativen und Digitalisierungsprojekten
7. Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumenten in enger Zusammenarbeit mit der globalen Organisation
8. Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsratsgremium
Damit überzeugen Sie uns
9. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare Rolle in einer Matrix-Organisation
10. Idealerweise Erfahrung in einer produzierenden und regulierten Industrie (z. B. MedTech, Pharma, Life Science, Food)
11. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
12. Ergebnis- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
13. Souveränes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Freude am partnerschaftlichen Austausch
14. Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (vorzugsweise Workday)
Das bieten wir Ihnen
15. Ein spannendes internationales Aufgabengebiet mit starkem lokalem Bezug
16. Flexible Arbeitszeiten und Home Office
17. Gestaltungsspielraum, um HR gemeinsam neu zu denken und zu gestalten
18. Marktgerechtes Vergütungspaket, betriebliche Altersversorgung, Essensangebot
19. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wenn Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft für HR-Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Mit nach ISO 8 und GMP D & C zertifizierten Reinräumen auf insgesamt 6.100 m² Produktions- und Logistikfläche und 30 Jahren Erfahrung steht Röchling Medical Solutions Brensbach für Kompetenz in Spritzguss, Montage und Formenbau zur Herstellung von Produkten in den Bereichen Drug-Delivery-Systeme, Primärverpackungen, Diagnostik und Life Science.
Röchling Medical ist ein bevorzugter Lieferant und Entwicklungspartner führender Pharma-, Biotech- und Medizintechnikunternehmen weltweit. An sechs Standorten in Deutschland, den USA und China entwickeln und fertigen wir unter Reinraumbedingungen maßgeschneiderte pharmazeutische Verpackungs- und Verabreichungslösungen, Verbrauchsmaterialien für die medizinische Diagnostik sowie anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen für Medizinprodukte.