Intro
Wir suchen einen Tech Lead, der die technische Architektur unserer Plattform verantwortet und weiterentwickelt. Dein Fokus liegt darauf, stabile, skalierbare und gut wartbare Systeme zu gestalten und dem Engineering-Team klare technische Leitplanken zu geben.
Du arbeitest eng mit Produkt und Management zusammen, übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige technische Lösungen und sorgst dafür, dass technische Entscheidungen nachhaltig und wirtschaftlich sinnvoll getroffen werden.
Deine Aufgaben bei uns
* Übernahme der technischen Verantwortung für die Architektur unserer Fullstack-Plattform, inklusive Systemgrenzen, APIs und zentraler technischer Leitplanken
* Design und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Plattformkomponenten
* Fachliche Führung eines Engineering-Teams (aktuell ca. 6 Engineers) durch Mentoring, Architektur-Reviews und klare technische Entscheidungen
* Definition und Weiterentwicklung von Engineering-Standards für Code-Qualität, Stabilität und Wartbarkeit
* Zusammenarbeit mit Produkt und Management zur Bewertung technischer Optionen, Risiken und Umsetzungsstrategien
* Verantwortung für Performance, Stabilität und Security geschäftskritischer Flows
* Punktuelle Hands-on-Mitarbeit im Code, um Nähe zur Umsetzung zu behalten und als technischer Maßstab zu dienen
* Reduktion technischer Unsicherheit und Rework durch klare, nachvollziehbare Architekturentscheidungen
Deine fachlichen Kompetenzen
Must Have
* Mehrjährige Erfahrung als Senior Engineer oder Tech Lead in produktiven, komplexeren Systemlandschaften
* Sehr gutes Fullstack-Verständnis, insbesondere mit React im Frontend und modernen Backend-Services
* Erfahrung mit AWS-nahen Architekturen, idealerweise mit Serverless-Ansätzen
* Sicherer Umgang mit NoSQL-Datenmodellen und asynchronen Systemen
* Kenntnisse in CI/CD, Testing-Strategien und Observability
Nice to have
* Erfahrung mit KI-gestützten Systemen (z. B. LLMs), da wir KI als strategisches Thema weiter ausbauen
* Berührungspunkte mit komplexen Pricing-Logiken oder CAD-nahen Domänen
* Erfahrung im Design und Betrieb öffentlicher APIs (z. B. Versionierung, Rückwärtskompatibilität)
Deine persönliche Kompetenzen
* Hohes Maß an Ownership und Verantwortungsbewusstsein für das Gesamtsystem
* Fähigkeit, auch bei unvollständigen Informationen pragmatische und tragfähige technische Entscheidungen zu treffen
* Klare und strukturierte Kommunikation technischer Trade-offs gegenüber Produkt, Management und Engineering
* Freude daran, andere Entwickler fachlich zu führen und weiterzuentwickeln
* Moderationsfähigkeit bei technischen Diskussionen und Architekturentscheidungen
* Fokus auf Stabilität, Nachhaltigkeit und langfristige Systemqualität
Das lernst du bei uns
* Tiefes Domänenwissen im Bereich Fertigung, Beschaffung und komplexer Angebotsprozesse
* Verständnis für unsere gewachsene Systemlandschaft und die Hintergründe technischer Entscheidungen
* Mitgestaltung eines neuen Produktbereichs mit Fokus auf externe Schnittstellen und Developer Experience
* Einblicke in operative Abhängigkeiten und die Steuerung eines Unternehmens über technische KPIs
* Raum für technische Exploration und Weiterentwicklung innerhalb eines produktgetriebenen Umfelds
Das bieten wir dir
* flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung
* unbefristetes Arbeitsverhältnis
* familienbewusste Personalpolitik
* strukturiertes Onboarding ab dem ersten Tag, gemeinsames Wachstum und sukzessive Übernahme von mehr Verantwortung
* Trainings-Budget und individuelle Förderung von Kompetenzen und psychischer Gesundheit
* Zugang zu Corporate Benefits Plattform
* Modernste technische Ausstattung, u.a. MacBook, iPhone, Noise-Canceling-Kopfhörer, höhenverstellbare Tische, zwei Monitoren und ein zusätzlicher Monitor für das Home Office
* 6 Tage Home Office Kontingent pro Monat
* täglich gemeinsames und kostenfreies Lunch, frisch zubereitet von unserem Koch
* kostenlose Getränke, Snacks, Obst und Frühstück
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* regelmäßige Firmen- und Teamevents
* großes Büro mit klimatisiertem Arbeitsbereich
* angenehmes Arbeitsumfeld in den Berliner Osram-Höfen mit Terrasse, nahegelegenen Einkaufsmöglichkeiten, Fitness-Studio, Brauerei, Restaurants und Bars
* sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
Dein Kontakt bei uns
Klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte wende dich bei Fragen per Mail an: career@facturee.de
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
1. Screening deiner Bewerbungsunterlagen
2. Virtuelles Erstgespräch mit Richard (Head of People & Culture)
3. Eine Vorbereitungsaufgabe (Architektur-Skizze) dient als Grundlage für eine gemeinsame Architektur-Diskussion und eine kurze Pair-Programming-Session
4. Persönliches Gespräch mit Christopher (CPO), Christoph (Head of Digital Product) und Richard
Über uns
FACTUREE hat es geschafft, eine völlig neuartige Form der Teilebeschaffung zu etablieren: Bislang war es für Ingenieure unglaublich herausfordernd, die richtigen Fertiger für ihre technischen Komponenten zu finden. Durch starke Preisschwankungen, hohe Qualitätsunterschiede und langsame Reaktionszeiten war die konventionelle Beschaffung von Zeichnungsteilen sehr intransparent, zeitaufwendig und oft frustrierend.
Mithilfe von FACTUREE können Unternehmen und Forschungseinrichtungen ihre individuellen Bauteile heute on demand einfach online beschaffen. Unsere Mitarbeiter:innen kombinieren dazu ihr fachliches Know-How mit der Intelligenz unseres selbst entwickelten Softwaresystems. Innerhalb unseres Netzwerks finden wir somit stets die am besten geeigneten Fertigungspartner in Bezug auf Qualität, Lieferzeit und Preis. Unsere Kunden profitieren zudem von schnellen Angeboten und unserem exzellenten Kundenservice.
Die Treiber unseres Erfolgs sind unternehmerisches Handeln, Hands-on Mentalität, und Effizienz. Wir sind stolz darauf, dass wir organisch immer weiter wachsen - bislang stets profitabel und ohne Investorengelder. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch kontinuierliches Lernen und gegenseitige Unterstützung. In der täglichen Zusammenarbeit legen unsere diversen Teams besonders viel Wert auf Mannschaftsgeist und Verantwortungsbewusstsein. Mit diesem Mindset wollen wir den Markt und unser Unternehmen weiter innovieren.
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