Unser Zentralbereich sucht nach einem hervorragenden Fachmann
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Mit Ihrem analytischen Gespür und Ihrer strukturierten Arbeitsweise sind Sie bestens geeignet, unser Zentralcontrolling zu verstärken.
HR-Controlling in der Gesundheitsbranche? Wir bieten Ihnen die Chance, sich in diesem Bereich zu entwickeln.
* Sie werden zentrale Ansprechperson für den Standort Hamm in allen Fragen des Personalcontrollings.
* Sie unterstützen und beraten Fachkräfte mit Analysen und Reportings von HR-Kennzahlen.
* Sie analysieren Kennzahlen- und Fehlerberichte, entwickeln neue Kennzahlen und definieren diese gemeinsam mit dem Team Personalcontrolling.
* Sie wirken an der Standarisierung von Kennzahlen mit und reduzieren gleichzeitig die Fehlerquote.
* Sie führen dezentrale Daten zusammen und strukturieren die Datenhaltung.
* Sie erstellen monatliche HR-Berichte, überwachen das Personalbudget und führen Benchmarks durch.
* Sie sind zuständig für die Bearbeitung der Personalkostenbudgets und Personalaufstellungen und unterstützen bei Bedarf bei den Personalkostenberechnungen.
* Sie arbeiten aktiv mit den Bereichen Personal, Controlling und Buchhaltung zusammen und arbeiten in Projekten der Organisation für den Standort Hamm mit.
* Sie wirken an Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen mit.
Voraussetzung:
* Abschluss in Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarer Qualifikation.
* Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling wäre wünschenswert, ist jedoch kein Muss.
* Im Umgang mit EDV-Anwendungen wie MS-Office, insbesondere Excel, haben Sie keine Probleme.
* Ihre hervorragende analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise beeindruckt uns. Sie sind lösungsorientiert und wissen, wie Prioritäten gesetzt werden können und Strukturen aufgebaut werden können.
* Sie sorgen für einen gewissenhaften und sorgfältigen Umgang mit unseren sensiblen Daten.
* Sie sind ein Kommunikationstalent und treten gegenüber allen anderen Fachbereichen selbstbewusst und überzeugend auf.
Benefits:
* Flexible Arbeitszeiten
* Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Dienstfahrrad
* Mitarbeiter Vorteilsprogramm
* Fort- und Weiterbildungen
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Jobticket
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.