Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
Entwicklung, Konstruktion und kontinuierliche Optimierung von industriellen Maschinen und BaugruppenPlanung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und QualitätszielenTechnische Auslegung unter Anwendung moderner Konstruktionsprinzipien, Fertigungsverfahren, Normen sowie elektrotechnischer GrundlagenHands-on-orientierte Mitarbeit von der Konzeptphase bis zur InbetriebnahmeEinsatz von CAD-, PLM- und Simulationstools zur Unterstützung des EntwicklungsprozessesIdentifikation, Bewertung und Steuerung technischer sowie projektspezifischer RisikenTeamübergreifende Moderation und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Fertigung, Einkauf und externen PartnernAufbereitung und verständliche Kommunikation technischer Inhalte für interne und externe Ansprechpartner - auch in englischer SpracheInternationale Reisetätigkeit im Rahmen von Projekten und AbstimmungenIhre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung (z. B. Master Maschinenbau)Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion industrieller Maschinen oder AnlagenSehr gutes technisches Gesamtverständnis mit Schwerpunkten in Konstruktion, Fertigung sowie technischer DokumentationFundiertes elektrotechnisches Grundverständnis; Kenntnisse in der Verfahrenstechnik (idealerweise Chemiebranche) von VorteilErfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von EntwicklungsprojektenAusgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Lern- und AnpassungsfähigkeitStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an teamübergreifender ModerationWeltweite ReisebereitschaftSehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
