Die Sana Rechnungswesen GmbH ist mit ihren rund 115 motivierten Mitarbeitern essenzieller Bestandteil des externen Rechnungswesens sowie der internen Konzernberichterstattung. Das dynamische Arbeitsumfeld und flache Hierarchien bieten dir einen optimalen Spielraum um deine Ideen einzubringen und aktiv die Optimierung von Prozessen im Finanzbereich mitzugestalten. Aufgaben Teamlead: Als Teamleiter (w/m/d) übernimmst du die fachliche Führung des Kreditorenteams am Standort und motivierst dein 9-köpfiges Team Buchhaltung: Du sorgst dafür, dass Lieferantenrechnungen fristgerecht und ordnungsgemäß gebucht werden und bist operativ in die Bearbeitung von Lieferantenrechnungen sowie im allgemeinen Tagesgeschäft eingebunden Abschlussmanagement: Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und bist die fachliche Schnittstelle für unsere Konzerngesellschaften Prozessoptimierung: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung kreditorischer Prozesse, einschließlich Dokumentation, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Niederlassungsleitung Profil Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Führungserfahrung: Du konntest bereits Erfahrung in der Führung kleinerer Teams sammeln und hast Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern Berufserfahrung: Du konntest dir bereits fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditorenbuchhaltung aneignen Programmkenntnisse: Kenntnisse im SAP sind ein Plus und von Vorteil, mit MS Office arbeitest du ebenfalls routiniert Arbeitsweise und Softskills: Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und hast Spaß daran innovative Ansätze zu entwickeln, deine Offenheit für digitale Themen treibt dich dabei an Wir bieten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexibles Arbeiten mit anteiligen mobilen Arbeiten Einfach verlässlich: unbefristete Festanstellung inklusive persönlicher Einarbeitung Familienbewusst: sowohl in puncto Arbeitszeiten als auch in der gesamten Unternehmenskultur Gut abgesichert: in Form einer betrieblichen Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung Mobil und mehr: Deutschlandticket-Zuschuss sowie zahlreiche Corporate Benefits Lohnenswert: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm inkl. Prämie, diverse Team-Events ADZN1_DE