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Finanz- und lohnbuchhaltung als berufliche herausforderung

Kempten (Allgäu)
beBee
Finanzen
Inserat online seit: 17 September
Beschreibung

Finanz- und Lohnbuchhaltung als Herausforderung

Wir suchen einen qualifizierten Finanz- und Lohnbuchhalter, der sich auf die Herausforderung des Managements von Finanzen und Personalwesen einlässt. Als Teil unseres Teams werden Sie wichtige Aufgaben übernehmen und eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer Finanzpolitik spielen.

* Berufserfahrung in der Buchhaltung ist zwar wünschenswert, aber keine absolute Voraussetzung. Wir sind offen für Nachwuchstalente und investieren in Ihre Entwicklung.


Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung von Abschlüssen

Wir erwarten, dass Sie sich engagiert an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB beteiligen. Dazu gehören die Vorbereitung von Daten, die Abstimmung mit anderen Abteilungen und die Unterstützung bei der Entscheidungsfindung.

* Ihre Kenntnisse von MS Office und DATEV sind ein Plus, aber nicht erforderlich. Wir können Ihnen helfen, diese Fähigkeiten zu entwickeln.


Bearbeitung der laufenden Buchhaltung

Als Finanz- und Lohnbuchhalter werden Sie auch verantwortlich sein für die Bearbeitung der laufenden Buchhaltung. Dazu gehört die Verwaltung von Rechnungen, die Abwicklung von Zahlungen und die Überprüfung von Transaktionen.

* Sie sollten in der Lage sein, komplexe Prozesse zu verstehen und zu organisieren. Die Kommunikation mit Kollegen und Führungskräften ist ebenfalls wichtig.


Unterstützung in der Personaladministration

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine vielfältige Palette von Tätigkeiten an. Dazu gehören unter anderem die Unterstützung bei der Gestaltung von Personalstrategien, die Koordination von HR-Projekten und die Beratung bei schwierigen Situationen.

* Sie sollten empathisch und diplomatisch sein, um unsere Mitarbeiter unterstützen zu können. Offene Kommunikation und Transparenz sind wichtig.


Mitwirkung bei der Intercompany-Abstimmung

Als Teil unseres Teams werden Sie auch aktiv am Prozess der Intercompany-Abstimmung teilnehmen. Dazu gehört die Kommunikation mit unserer Muttergesellschaft, die Abstimmung von Zielen und Strategien sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien.

* Sie sollten in der Lage sein, komplexe Informationen zu verarbeiten und klare Entscheidungen zu treffen. Teamwork und Flexibilität sind entscheidend.

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