Werden auch Sie Teil unseres Teams als
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
HR Controller (m/w/d)
in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH
zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es,
Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden
bewirtschaften wir insgesamt Wohnungen für alle Altersklassen und
zu fairen Preisen.
Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Controller (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team.
Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren
Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer
Karriere ganz neue Räume eröffnet.WAS SIE ERWARTET:
* Verantwortung für die laufende Personalplanung für die Unternehmen der GWH-Immobilien-Holding-Gruppe
* HR-Controlling: Planung, Forecast, Reporting in Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling
* Weiterentwicklung des Personalplanungs- und -controllingprozesses sowie der Reportingstrukturen
* Jahresabschlussarbeiten: Vorbereitung der Rückstellungsberechnung
für Pensionsverpflichtungen, Jubiläen, Überstunden, Abfindungen,
Prämien, jährliche Berechnung der Erfolgsbeteiligung und Tantiemen
* Erstellung diverser interner und externer Ad-hoc-Analysen und Statistiken
* Mitwirkung bei HR- und unternehmensweiten Projekten, aktive
Förderung der Entwicklung einer leistungsfähigen und attraktiven
HR-Organisation
WAS SIE MITBRINGEN:
Wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt
Controlling oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer
kaufmännischen Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich: Fundierte Kenntnisse in
der Ermittlung von relevanten HR - Kennzahlen und Strukturierung der
erforderlichen Datenbasis
* Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SAP und BI-Analyse Tools
* Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Daten aber auch an der kooperativen Zusammenarbeit im Team
* Projekterfahrung im Aufbau von modernen, digitalen HR-Prozessen, idealerweise in einem Konzernumfeld
* Leidenschaft für innovative HR-Lösungen und Prozessverbesserungen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche, strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
WAS WIR IHNEN BIETEN:
Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung
inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer
37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der
Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.
Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit
kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller
Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
* Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
* Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche
Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte
betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend
und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement,
Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport
und Wellness
* Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
* Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als
PDF hochgeladen werden.
Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um
Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht
berücksichtigt werden können. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter [Website-Link gelöscht]
Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | [Website-Link gelöscht