Deine Aufgaben:
Du entwickelst eigenverantwortlich Lernnuggets, Guides und Schulungsmaterial zu KI-Tools (z. B. Copilot, Claude Chat, ChatGPT) und unterstützt bei Präsentationen, Dokumentationen und Wissensformaten Du bringst dich aktiv bei der Planung und Durchführung von KI-Formaten wie Hackathons, Botschafterterminen und Workshops ein Du erstellst Umfragen (z. B. Mentimeter), um Stimmungsbildern in der GWS einzuholen Du pflegst und entwickelst interne KI-Tools und Strukturen weiter - einschließlich der KI-Tool-Matrix und unterstützt bei der Analyse von Datenschutz-, Lizenz- und Berechtigungsthemen Du begleitest Use-Cases organisatorisch, bereitest Termine vor und koordinierst die Abstimmung mit den Stakeholdern Deine Qualifikationen: Du studierst derzeit (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie mit Tech-Bezug oder belegst einen vergleichbaren Studiengang Deine technische Affinität und Freude im Umgang mit modernen Technologien zeichnen dich aus Mit ersten Erfahrungen im Arbeiten mit ChatGPT, Copilot oder vergleichbaren Lösungen sowie der Erstellung von Lerninhalten kannst du bei uns punkten Du hast Spaß an Herausforderungen und scheust keine Verantwortung Kommunikationsstärke, Verantwortungsübernahme und Teamfähigkeit prägen deine Arbeit Standorte: Münster Das bieten wir dir: Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1. Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: Abteilungsübergreifende Vernetzung im Werkstudierenden-Roundtable Ein professionelles Onboarding in einem tollen Team Die Möglichkeit Wissen und Erfahrung im IT-Bereich aufzubauen Die Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker) Und vieles, vieles mehr...