Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create Don't hesitate.
DAS ERWARTET DICH:
* Du bist maßgeblich für die konzernweite Liquiditätsplanung verantwortlich und führst diese eigenständig durch
* Gemeinsam mit dem Team übernimmst du Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und unterstützt bei der Unternehmensplanung für Banken
* Du treibst den aktiven Wandel hin zu einer automatisierten Treasury-Abteilung und bringst deine Erfahrung gezielt ein
* Zudem kommunizierst du mit Schnittstellenabteilungen und Banken und betreust unsere nationalen und internationalen Gesellschaften
* Du koordinierst das gruppenweite Versicherungsportfolio und entwickelst Management-Reportings sowie Ad-hoc Auswertungen mit Hands-on-Mentalität weiter
DAS BRINGST DU MIT:
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder einer vergleichbarere Ausbildung
* Im Bereich Treasury konntest du bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln und bringst deine Hands-On Mentalität aktiv ein
* Du verfügst über ein gutes und sicheres Zahlenverständnis sowie eine analytische Arbeitsweise
* Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für dich kein Problem
* Du hast sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Ungang mit Excel, und konntest bereits Erfahrungen mit Coupa im Rahmen treasurybezogener xgcbozq Prozesse sammeln
* attraktive Mitarbeiterrabatte
* Fahrtkostenzuschuss öffentlicher Verkehrsmittel
* betriebseigenes Gesundheitsstudio s.O Gym und weitere Sportangebote
* flexible Arbeitszeitmodelle (Ort + Zeit)
* umfassendes Trainingsangebot
* strukturiere Entwicklungspfade (Experten- und Führungslaufbahn)
* betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Betriebskindergarten oder Betreuungszuschuss
* Betriebsarzt
* E-Bike Leasing
* E-Ladesäulen am HQ
* Mitarbeiterangebote beim Vorteilsprogramm "Corporate Benefits