Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.Leitung des Zentralen Belegungsmanagements (m/w/d) - Stabstelle der GeschäftsführungIhre AufgabenLeitung des Zentralen BelegungsmanagementsAufbau und Weiterentwicklung des Zentralen Belegungsmanagements innerhalb des KlinikverbundsStrategische Steuerung der Betten- und Kapazitätsplanung von Elektiv- und Notfallpatienten anhand des Belegungsstatuts unter Berücksichtigung medizinischer, pflegerischer und wirtschaftlicher AspekteEnge Abstimmung mit Klinikleitungen, ärztlichem Dienst, Pflege, Case Management, Patientenaufnahme, Sozialdienst und externen PartnernOptimierung von belegungsrelevanten Prozessen, insbesondere im Hinblick auf Versorgungsqualität, Verweildauersteuerung und RessourcenauslastungFührung, Entwicklung und Koordination eines interprofessionellen Teams im BelegungsmanagementÜbernahme interner Informationen bei Aufnahmen- und VerlegungenKontaktherstellung bei externer Notfallverlegung zwischen Katholisches Karl-Leisner Klinikum und ZielkrankenhausAdressatengerechte Weiterleitung externer Übernahmen und Planung Belegungsressourcen nach medizinischer DinglichkeitsstufeVerantwortlichkeit für die Ab- und Anmeldung der medizinischen Patientenversorgung auf Online-PortalenErstellung von Auswertungen, KPIs und Belegungsprognosen für die GeschäftsführungVerständnis zu den Versorgungs- und Entscheidungsprozessen im AkutkrankenhausGrundkenntnisse zur prä- und poststationären VersorgungUmfangreiches Organisations- und PlanungsgeschickVerständnis für betriebswirtschaftliche und qualitätssichernde MaßnahmenFlexibilität, Beharrlichkeit, Einfühlungsvermögen und DurchsetzungskraftDetaillierte Kenntnisse in verwendeten EDV-SoftwaresFähigkeit zur Wissensvermittlung, zur interdisziplinären Kooperation und zur Entwicklung von ProblemlösungsstrategienGestaltung einer personen- und situationsorientierten Kommunikation und Beratung sowie Kenntnisse zu KonfliktlösungsstrategienKritikfähigkeit und Fähigkeit zur Selbst- bzw. Fremdreflexion mit UrteilsvermögenMehrjährige Berufserfahrung oder Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflege, Pflegemanagement, BWL im Gesundheitswesen oder in einer vergleichbaren QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich – idealerweise in der Patientensteuerung, Kapazitätsplanung oder im ControllingFührungskompetenz und Erfahrung im ChangemanagementSehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein verbindliches, kollegiales AuftretenIdentifikation mit den Werten eines christlichen Trägers und Interesse an der aktiven Mitgestaltung einer gemeinwohlorientierten VersorgungIhre QualifikationMehrjährige Berufserfahrung oder Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflege, Pflegemanagement, BWL im Gesundheitswesen oder in einer vergleichbaren QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich – idealerweise in der Patientensteuerung, Kapazitätsplanung oder im ControllingFührungskompetenz und Erfahrung im ChangemanagementSehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein verbindliches, kollegiales AuftretenIdentifikation mit den Werten eines christlichen Trägers und Interesse an der aktiven Mitgestaltung einer gemeinwohlorientierten VersorgungKlingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Mit uns in Ihre Zukunft!Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab Frau Dikra BoulakhrifLeitung Unternehmensentwicklung/ MultiprojektmanagmentTel.: 0171-6910249#wirsindkkleWohnortnahe Versorgung auf hohem Niveau: Das Katholische Karl-Leisner-Klinikum, akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, ist im niederrheinischen Kreis Kleve eine Stütze der stationären und ambulanten Gesundheitsversorgung. Pro Jahr vertrauen mehr als 100.000 Patienten den Mitarbeiter*innen der fast 30 Kliniken und Fachabteilungen, die sich auf vier Krankenhausstandorte mit über 800 Betten verteilen. #J-18808-Ljbffr