Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Formen von Schulkindeinrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören zwei klassische Horte, acht Schülerhäuser und der sozialpädagogische Bereich an 17 Ganztagsgrundschulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschulbetreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Als pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich erwarten Sie jeden Tag „Tausend Lächeln“. Sie gestalten den pädagogischen Alltag, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen, wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen sowie bei der Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten und dem Ferienprogramm mit
Sie koordinieren zusätzlich die pädagogischen Abläufe mehrerer Beschäftigten innerhalb einer Klassenstufe und sind dabei Ansprechperson für alle organisatorischen und pädagogischen Fragen und stehen in engem Austausch mit der Einrichtungsleitung
der Vertretungsregelung und Sicherung des dienstlichen Auftrags in der jeweiligen Stufe
Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung und sonstige Beschäftigte (Fachkräfte nach § 7 Abs. 2 Nr. 4–9 KiTaG) auf Stellen in Entgeltgruppe 8a/8b können ebenfalls, nach einer Bewährungszeit, Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE erreichen. Gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse wie Sozialarbeiter/‑innen / Sozialpädagog/‑innen werden in der Bewährungszeit in S 8b TVöD SuE erlangt
Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, zusätzliche Regenerationstage
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen Stellen in den S 12 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen unter den genannten Voraussetzungen im Profil.