Das ist Ihr Aufgabenbereich
* Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte des Pflegedienstes im Verantwortungsbereich
* Steuerung der Leistungsprozesse Pflege
* Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich
* Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
* Durchführung innovativer Projekte zur weiteren Optimierung der Prozesse und Strukturen im Pflege- und Funktionsdienst
* Aktive Mitarbeit in der örtlichen Krankenhausleitung
* Mitarbeit im Team des Pflegevorstandes bei der Entwicklung strategischer Pflegeziele
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/d
* Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung in der Akutversorgung
* Kenntnisse und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
* Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Neubauprojekten
* Hohe Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz
* Leistungsbereitschaft und -fähigkeit
* Ausgeprägte innovative Fähigkeiten
* Eine ziel- und ergebnisorientierte Kooperation im interprofessionellen Team
Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD-K Entgeltgruppe 15.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Benefits im Überblick
* Vergütung nach Tarifvertrag
* Bis zu 39 Tage Urlaub
* Betriebsrente
* Fahrrad-Leasing
* 25 € Zuschuss Jobticket
* Fort- und Weiterbildung
* Gesundheitsvorsorge
* Kantine
* Mitarbeiterrabatte
* Willkommensprämie
* Mitarbeiterevents
* Sachbezugskarte oder HANSEFIT