Als Sales-Leiter in einem dynamischen Team bist du verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden und die Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter. Deine Aufgabe ist es, potenzielle Kunden zu identifizieren und sie mit unseren Lösungen zu überzeugen.
Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
* Die Identifizierung von Kundenbedürfnissen und die Entwicklung von Angeboten, die auf diese Bedürfnisse zugeschnitten sind.
* Die Führung einer kleinen Vertriebsmannschaft und die Sicherstellung der Zielerreichung des Teams.
* Die Erfassung von Kundenbewertungen und die Weiterentwicklung unserer Angebote anhand dieser Feedback.
Für diesen Posten suchen wir jemanden, der:
* Erfahrung im Vertriebsbereich hat und sich in den Branchen Recruitment und HR auskennt.
* Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft besitzt, um Kunden zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
* Flexibel und bereit ist, an neuen Herausforderungen teilzunehmen und sich kontinuierlich weiterzubilden.
Wir bieten:
* Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen.
* Eine faire Vergütung, basierend auf deiner Leistung.
* Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung.
Hast du Erfolgserfahrungen im Vertriebsbereich gesammelt und bist bereit, neue Herausforderungen anzunehmen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!