Berufliche Herausforderung als Technischer Redakteur
Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellt? Als Technischer Redakteur im Bereich Dokumentation Defense haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise einzusetzen und sich in neuen Projekten zu erweitern.
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Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Dokumentationsarbeit: Erstellung von technischen Dokumentationen, wie Bedienungsanleitungen und Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungsbeschreibungen, nach Kundenvorgaben (S1000D, ASD, IETD,…)
* Ersatzteilkataloge: Erstellung von Ersatzteilkatalogen / Ersatzteilurlisten nach S2000M und Arbeit mit Logistic Support Analysis (LSA) gemäß S3000L
* Arbeitsanweisungen: Erstellung von Arbeitsanweisungen, Qualitätssicherungsplänen für IETD / Datenmodule, inkl. optional Bildern / Grafiken aus 2D Vektor PTC IsoDraw / Ilustrator, 3D CATIA und Creo View
* Datenmanagement: Datenmanagement, eigenständiges Abfragen, bearbeiten und bewerten von digitalen und analogen Datensätzen, Umgang und Erstellung von Formularen und Masken
* Redaktionelle Leitung: Arbeit mit Redaktions- und Terminologieleitfaden, sowie Pflege und Prüfung der Dokumentationen auf Normen- und Richtlinienkonformität
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Anforderungen und Qualifikationen
* Technisches Verständnis: Abgeschlossene Ausbildung in der Technischen Redaktion / Dokumentation, Maschinenbau, Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik oder einem ähnlichen Fachbereich
* Kenntnisse: Kenntnisse der ASD S1000D, S2000M und S3000L wünschenswert
* Redaktionssysteme: Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen (wünschenswert Abortext Editor, Framemaker, Indesign) und MS Office
* Zuverlässigkeit: Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit QuILS, Apart, MadCap, MATCONF
* Projektmanagement: Erfahrung in der Spezifizierung und Realisierung von Projekten im Defense Umfeld
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Vorteile und Benefits
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
* Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
* Willkommen: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
* Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
* Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
* Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.