Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen. Wir suchen: Leitung (m/w/d) der Stabstelle Beteiligungscontrolling Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 15 TVöD / A 15 NBesG Bewerbungsfrist: 14. Dezember 2025 Ihre Aufgaben Leitungstätigkeiten, bezogen auf die Produktgruppe Beteiligungscontrolling (Steuerung, Kontrolle und Finanzierung von Beteiligungen) Strategisches Controlling (Unternehmensleitbilder, -ziele), Abstimmung der Unternehmensziele mit den kommunalen Zielen Wahrnehmung der Gesellschafterrechte Abstimmung der Wirtschaftspläne und sonstigen Daten der Beteiligungen mit der Haushalts- und mittelfristigen Finanzplanung der Kommune Steuerungsunterstützung der Budgets der Beteiligungen Operatives Controlling durch Abweichungsanalysen, Informationsauswertungen und Steuerungsempfehlungen Betreuung und Beratung von Mandatsträgern Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer dem Aufgabenfeld dienlichen Fachrichtung wie bspw. der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Public Management/Administration, oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstesund mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Beteiligungscontrolling öffentlicher Unternehmen. Des Weiteren erwarten wir: Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Beteiligungscontrolling, insbesondere in Steuerung, Kontrolle und Finanzierung kommunaler Beteiligungen sowie im Gesellschafts- und Kommunalrecht Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Einfühlungsvermögen Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Beratungskompetenz im Zusammenspiel mit Führungskräften der Beteiligungsunternehmen Kenntnisse in der Analyse von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen, Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen öffentlicher Unternehmen Hohes Maß an Identifikation mit der Kommunalverwaltung als Dienstleistungsunternehmen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Kooperationsvermögen und Verhandlungsführung Sicherer Umgang mit Präsentations- und Moderationstechniken sowie wirtschaftlichem Handeln Verständnis für Prozessteuerung, strategisches Controlling und Politikverständnis Unser Angebot Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing) Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier. Kontakt bei Fragen: Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Oberbürgermeisterin Katharina Pötter, Telefon 0541/323-2012. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3055 zur Verfügung. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung ein. Das Bewerbungsformular zur Online-Bewerbung finden Sie hier. Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberinunter Weitere Informationen über die Stadt Osnabrückfinden Sie unter