Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Sie nehmen Software sowohl fachlich als auch technisch längst zielsicher unter die Lupe? Dann kommen Sie ins Testing-Team der Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes und unterstützen Sie uns baldmöglichst am Standort Wiesbaden als Senior Software Tester:in (m/w/d) SO bringen Sie sich ein: Die Qualität im Fokus: Sie stellen sicher, dass unsere Software und deren Funktionalitäten höchsten Ansprüchen gerecht werden. Von Anfang an dabei: Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie die Konzeption zur Überprüfung neuer oder anzupassender Software und bringen so wichtige Impulse für eine optimale Systemlandschaft ein. Testen mit System: Sie übernehmen die Erstellung, Durchführung und Dokumentation manueller sowie automatisierter, wiederverwendbarer Testfälle für die relevanten Teststufen und prüfen im Rahmen von Reviews die umzusetzenden Anforderungen. SO starten Sie bei uns durch: Entweder eine abgeschlossene IT-Ausbildung und einige (3+) Jahre Berufspraxis im Bereich Software-Qualitätssicherung/Testautomatisierung (Backend/Frontend) bzw. vergleichbare Einblicke ins Testing ODER ein Studienabschluss in (Wirtschafts-)Informatik bzw. Idealerweise Zertifizierung als ISTQB Tester:in (Foundation Level) Gute regulatorische Kenntnisse (BaFin und BDSG) Sichere Anwendung agiler Projektmanagement-Methoden, verbunden mit ITIL-Know-how und der Fähigkeit zur digitalen Kollaboration Routinierter Umgang mit IT-Systemen und Tools wie Jira, Confluence, Robot Framework, Webanwendungen und Datenanonymisierungswerkzeuge Eine kommunikative, dialog- und konfliktfähige Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung und emotionaler Reife, die Veränderungen gegenüber aufgeschlossen ist SO viel ist für Sie unter anderem drin: Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobile Working und Sabbatical, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden) Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen SO ein gutes Angebot kann man nicht überall finden? Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. SOKA-BAU, Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AGHR Service Office | Wettinerstraße 7 |Wiesbaden Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.