Das sind wir:
(Junior) Microsoft 365 Administrator (m/w/d)
Ab sofort | Vollzeit | Remote (Deutschlandweit)
Du willst in die Microsoft-Cloud-Welt einsteigen und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Bei uns arbeitest du direkt mit einem erfahrenen Microsoft‑365‑Spezialisten zusammen, der dir den Einstieg erleichtert – gleichzeitig erwarten wir, dass du selbstständig in neue Themen eintauchst, Verantwortung übernimmst und dich aktiv weiterentwickelst. Ob durch eigene Recherche, praktische Erfahrung oder gezielte Schulungen: Hier bekommst du den Raum, deine Skills Schritt für Schritt auszubauen und in kurzer Zeit richtig gut zu werden.
Das meisterst Du zukünftig:
* Unterstützung beim internen Betrieb der Microsoft 365 Cloud Services mit Schwerpunkt auf SharePoint, Teams, OneDrive, Entra ID (vormals Azure AD) sowie weiteren MS365 Apps & Services.
* Aufnahme fachlicher und technischer Anforderungen und Mitarbeit bei deren Umsetzung im Unternehmen.
* Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Kenntnisse und schrittweises Hineinwachsen in komplexe Themenbereiche.
Das bringst Du mit:
* Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik/Technik – alternativ fundierte IT-Kenntnisse, die auf anderem Wege erworben wurden.
* Erste praktische Erfahrung (ca. 1 Jahr) im IT-Umfeld oder eine starke Begeisterung für Microsoft-Technologien und den Wunsch, dich gezielt in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
* Grundlegende Kenntnisse der Microsoft-Cloud-Technologien oder die Motivation, dir diese zügig anzueignen.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten.
* Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, sich stetig wandelnden Umfeld.
* Eine deutliche Affinität zur IT sowie die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszudenken.
* Die Fähigkeit, technische und fachliche Zusammenhänge schnell zu erfassen.
* Eine teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
Warum XITING?
* Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche und einem wachsenden Unternehmen
* Flexibilität & Mobilität: JobRad-Leasing, BahnCard oder je nach Abteilung ein Firmenwagen. Flexibles Arbeiten im Homeoffice, beim Kunden oder im Co-Working-Space mit Vertrauensarbeitszeit
* Weiterbildung & Ausstattung: Professionelles Onboarding, Mentoring-Programm, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Hardware inklusive Firmenhandy und Notebook
* Vergütung & Gesundheit: Leistungsgerechte und faire Bezahlung, die sich an Marktstandards orientiert, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge.
* Teamgeist: Regelmäßige Team- und Firmenevents, flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und starker Zusammenhalt
* Workation: Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr flexibel aus dem europäischen Ausland zu arbeiten und so Beruf und Reisen zu verbinden
* Aktive Benefits: Deutschlandweite sportliche Aktivitäten mit dem EGYM Wellpass
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