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It-beratung (m/w/d) mit kaufmännischem schwerpunkt

Kamp-Lintfort
Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
Beratung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Kommen Sie in unser Team!


IT-Beratung (m/w/d)

mit kaufmännischem Schwerpunkt

* Einsatzort: Kamp-Lintfort

* Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten)

* Vergütung: Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 (TVöD-V, Bereich IT)

* Beginn: ab sofort

Die Anstellung erfolgt unbefristet. Die zu besetzende Position ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.


Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.


Über Ihren neuen Job

Die Mitarbeitenden der Abteilung „IT-Support für Schulen“ realisieren am Niederrhein und im Rheinland für alle Schulformen ganzheitliche IT-Konzepte. So wirken sie beispielsweise mit im Bereich von Beratungen und Marketingleistungen hinsichtlich der IT-Lösungen für Schulen und Schulträger.

Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.


Aufgabenbereich:

* Beratung von Schulen und Schulträgern zur digitalen Ausstattung sowie Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger IT-Konzepte
* Kaufmännische Betreuung des eigenen Kundenbereichs – von der Angebotserstellung und Kalkulation bis zur Nachverfolgung und Auswertung von Projekten
* Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Steuerung von Projekten, einschließlich Kostenmanagement, Zeitplanung und Dokumentation
* Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Partnerschaften im schulischen Umfeld und Vertretung des KRZN bei Veranstaltungen und Netzwerktreffen
* Unterstützung von Marketing- und Informationsveranstaltungen sowie aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Standardlösungen, Beratungskonzepten und internen Prozessen


Wir bieten

* Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten

* Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes

* Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben

* Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk

* Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform

* Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie”

* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge


Das bringen Sie mit

* Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Informatikkauffrau / Informatikkaufmann, Fachinformatikerin / Fachinformatiker mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische Ausbildung.
* Erfahrung in Beratung, Kundenbetreuung oder Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen oder schulischen Umfeld.
* Grundkenntnisse in IT-Systemen und digitalen Anwendungen sowie Interesse an organisatorischen und kaufmännischen Fragestellungen.
* Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen.
* Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Motivation, Neues zu lernen und sich fachlich weiterzuentwickeln.


Fragen?

Melden Sie sich gerne telefonisch bei:

Natascha Lenz
Telefon: 02842-9070742


Nobody is perfect!

Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job?

Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!


Bewerbung

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 31.05.2026 elektronisch über unser Bewerberportal.

Klicken Sie hierzu auf den Button “Online-Bewerbung” und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch

Wir freuen uns auf Sie!

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

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