Stellenbeschreibung
* Als Teamleiter kaufmännische Versandabwicklung (w/m/div.) bist du für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Logistikexperten verantwortlich, wobei du deren Potenzial förderst und die Personalentwicklung sowie -motivation in den Fokus stellst.
* Zu deinen Aufgaben gehört die Sicherstellung der termingerechten Abwicklung der Versandprozesse sowie die ordnungsgemäße Bestandsführung, wobei du die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicherstellst.
* Weiterhin übernimmst du die Entwicklung und Umsetzung der logistischen Order-to-Cash-Prozesse, um die Vision und Strategie des Unternehmens voranzutreiben.
* Du arbeitest aktiv an der Analyse bestehender Prozesse und erarbeitest Optimierungsansätze, um die Logistikqualität zu sichern und die Logistikkosten zu optimieren.
* Schließlich lebst du Kooperation, indem du eng mit angrenzenden Bereichen wie Fertigung, Wareneingang und externen Dienstleistern zusammenarbeitest und regelmäßige Abstimmungen durchführst.
Qualifikationen
* Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Materialwirtschaft, Supply-Chain-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung und Know-How: ausgeprägte Methodenkompetenz insbesondere in den Bereichen Prozessmanagement und analytische Problemlösungen, fundierte Anwenderkenntnisse in SAP R/3, sicherer Umgang mit MS-Office, erste Erfahrungen in der Personalführung
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Konfliktkompetenz und Resilienz, sicheres und offenes Auftreten, gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit, verantwortungsvolles und unternehmerisches Denken und Handeln
* Begeisterung: hohe Motivation und Interesse an innovativen Fragestellungen im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und künstlicher Intelligenz für die Logistik
* Sprache: sehr gutes Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Miriam Heller (Personalabteilung)
+49 (9721) 937-8524
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Daniel Renninger (Fachabteilung)
+49(9721)937-9871
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