Ihre Aufgaben
1. Sie begleiten die Kinder in ihrer Bildung, Erziehung und Betreuung auf Grundlage unseres pädagogischen Konzepts.
2. Sie fördern jedes Kind individuell – mit Blick auf seine Bedürfnisse, Talente und Besonderheiten.
3. Sie beobachten und dokumentieren die kindliche Entwicklung sorgfältig und einfühlsam.
4. Sie sind im engen Austausch mit den Eltern, beraten diese bei Bedarf und pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft.
Was wir bieten
5. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer etablierten, engagierten Organisation
6. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
7. 30 Tage Urlaub – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
8. Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
9. Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
10. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
11. Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Was Sie mitbringen
12. Sie verfügen über eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Pädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation.
13. Idealerweise bringen Sie eine heilpädagogische Zusatzqualifikation mit.
14. Sie arbeiten mit Herz und Verstand, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.
15. Vielleicht spielen Sie sogar ein Instrument – das freut besonders unsere Kleinsten.
16. Der Nachweis der Erstbelehrung nach § 43 IfSG sowie die gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen liegen Ihnen vor.