IHR ARBEITGEBERGemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.Die Versorgung der Streitkräfte sichern. In Zivil unterstützen. Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur.IHRE AUFGABEN Sie werden fachkundig in Ihr Berufs- oder Tätigkeitsfeld eingeführt. Sie erlangen theoretisch und praktisch fundierte Kenntnisse über die elektrische Energieversorgung. Sie lernen die Vielfalt elektrotechnischer Anlagen in Gebäuden wie Stromanschlüsse, Klimaanlagen sowie Daten- und Fernmeldenetze kennen. Sie qualifizieren sich, um eigene Steuerungsprogramme zu erstellen und zu testen. Sie planen und installieren Sicherungen sowie Anschlüsse für Waschmaschinen, Herde, Beleuchtungsanlagen, Torantriebe und Gebäudeleiteinrichtungen. Sie planen und installieren Steuerungen für Heizungen, Lüftungs- und Klimaanlagen. IHRE QUALIFIKATIONEN Sie haben einen mindestens befriedigenden Hauptschulabschluss. Sie haben gute Leistungen in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik sowie im Fach Physik. Sie sind handwerklich geschickt und verfügen über technisches Verständnis. Sie bringen Engagement und Lernbereitschaft für den gewählten Beruf mit. Sie sind verantwortungsbewusst und konzentrationsfähig. Sie arbeiten gewissenhaft und gerne im Team. IHRE VORTEILE Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Sie erlernen mit der Qualifizierung zur Elektronikerin bzw. zum Elektroniker einen anerkannten Handwerksberuf. Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen. Sie bauen im Verlauf Ihrer Ausbildung Ihr Fachwissen für elektronische Systeme kontinuierlich aus. Sie schließen Ihre Ausbildung mit einer Abschlussprüfung vor der Handwerkskammer ab. Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.377 Euro brutto im vierten Jahr. Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge zu erhalten. Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIEREWeitere Informationen erhalten Sie auf bewerbung.bundeswehr-karriere (Job-ID: B7506661Y-2025-00004124-E). Dort ist der Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen möglich. Bewerben Sie sich dort bis zum 30. September 2025 für eine Einstellung zum 01. September 2026. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:Tel.: 08191 / 911 - 2014 (Frau Engel) und - 2025 (Frau Bachmeir)Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Landsberg am LechPersonalmanagementSiegfried-Meister-Str. 1086899 LandsbergE-Mail: BwDLZLandsbergPersonalangelegenheiten@bundeswehr.orgSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.(Ausbildungsstätte)Bundeswehr-Dienstleistungszentrum LandsbergTechnisches Gebäudemanagement Mittenwald(Edelweiß-Kaserne)In der Kofel 1-2982481 Mittenwald