Ihr Aufgabengebiet
:
1. Bedarfsanalyse, Überwachung der Bestände, Materialbeschaffung und Überwachung des Materialbestandes
2. Erstellung regelmäßiger Kennzahlenreports
3. Material-, Geräte- und Lagerverwaltung
4. Lebenszyklusmanagement für Geräte unter Beachtung der Austauschfristen und Erstellung von Entsorgungskonzepten
5. Koordination der Katastrophenschutzlager des Kreises Offenbach
6. Verwaltung des Fuhrparks kreiseigener, Landes- und Bundesfahrzeuge
7. Mitarbeit in der Liegenschaftsverwaltung
8. Mitarbeit im Katastrophenschutzstab und der Informations- und Kommunikationstechnik-Zentrale
Wir setzen voraus:
9. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau oder Industriekaufmann, Kauffrau oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel.
10. Sie bringen Erfahrung und Verständnis im Bereich und für die Belange des Brand- und Katastrophenschutzes mit.
11. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen, Gerätschaften und Materialien des Brand-, Zivil- und Katastrophenschutzes.
12. Sie besitzen mindestens eine abgeschlossene Truppführer-Ausbildung in der freiwilligen Feuerwehr oder eine vergleichbare Grundausbildung im Katastrophenschutz.
13. Sie wenden die MS-Office Anwendungen sicher im beruflichen Kontext an.
14. Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren offen mit internen und externen Ansprechpersonen.
15. Sie verfügen über ein serviceorientiertes und freundliches Auftreten.
16. Sie zeichnen sich durch eine selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
Von Vorteil sind:
17. Fachkenntnisse des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetztes (HBKG), des Hessischen Verwaltungs- und Verfahrensgesetz (HVwVfG) und des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB),
18. Kenntnisse über die Prüfvorschriften der deutschen gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) und Feuerwehr sowie von Sonderschutzkonzepten und Katastrophenschutzplan
19. Mitgliedschaft bei der Feuerwehr oder einer anerkannten Organisation des Katastrophenschutzes
Wir bieten:
20. Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA (ab 3.391,44 € brutto)
21. Sonderzahlungen nach dem TVöD
22. umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
23. Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
24. JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
25. interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
26. strukturierte umfassende Einarbeitung
27. familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
28. krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
29. aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
30. Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
31. Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
32. Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.