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Pflegefachkraft, kph oder mfa (m/w/d) apia-station (ausbildungsstation für ausländische pflegekräfte in anerkennung auf der station 15 - kardiologie und pneumologie) in rendsburg

Kiel
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 27 Juni
Beschreibung

Herzlich Willkommen

Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und haben keine Angst vor neuen Herausforderungen? Dann gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen! Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden versorgen wir jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken. Unsere Schwerpunkte sind unter anderem Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Zudem sind wir Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreiben ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.

Wir suchen motivierte Pflegekräfte, KPHs oder MFAs für unsere APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie), die Lust haben, Pflege neu zu denken!


Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

* Pflegesicherung: Sie stellen die qualifizierte und individuelle Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses sicher und überwachen diese.
* Maßnahmendokumentation: Sie dokumentieren sorgfältig alle durchgeführten Pflegemaßnahmen.
* Patientennaher Service: Im direkten Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten übernehmen Sie wichtige Serviceleistungen.
* Sauberkeit & Ordnung: Sie sorgen für die Einhaltung der Hygienerichtlinien durch Reinigungs- und Aufräumarbeiten.
* Bereitstellung der Pflegehilfsmittel: Die Aufbereitung von Pflegehilfsmitteln gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Ausbildungsgestaltung: Sie sind aktiv an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung beteiligt.


Ihr Profil – Das wünschen wir uns

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, MFA oder KPH.
* Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein.
* Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen sowie Ihren Kolleginnen und Kollegen.
* Sie haben Freude daran, für unsere Patientinnen und Patienten das Beste zu geben.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexueller Identität).


Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

* Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit oder verlässliche Dienste – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
* Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlauben.
* Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten und kostenlosen Parkplätzen.
* Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
* Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
* Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
* Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
* Das Beste kommt zum Schluss:
Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, sowie gemeinsame Besuche von Fachmessen.


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