Praxisanleiter/in (m/w/d) für internationale Pflegefachkräfte im Anerkennungsverfahren
1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. Marienhospital Osnabrück
3. Voll/Teilzeit
Wir über uns
Die Niels-Stensen-Kliniken sind mit 6.000 Mitarbeitenden der größte Gesundheitsverbund der Region Osnabrück. Zum Verbund gehören vier somatische Krankenhäuser, ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft und ein großes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser.
Gestalten Sie Integration und Pflegequalität aktiv mit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die internationale Pflegefachkräfte während ihres Anerkennungsverfahrens professionell begleitet und in unserem Pflegeverständnis anleitet.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns.
Ihr Aufgabenbereich
4. Praxisanleitung und gezielte Begleitung internationaler Pflegefachkräfte während ihres Anerkennungsverfahrens
5. Strukturierte Einarbeitung in pflegerische Abläufe, Prozesse und Standards unseres Hauses
6. Vermittlung unseres Pflegeverständnisses sowie unserer Qualitäts- und Dokumentationsstandards
7. Anleitung und Unterstützung bei der Umsetzung von Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Pflegeprozess
8. Förderung fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen der internationalen Pflegefachkräfte
9. Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungssituationen im Pflegealltag
10. Unterstützung bei der Integration in das interprofessionelle Team und den deutschen Pflegekontext
11. Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Praxisanleitungsteam und weiteren beteiligten Bereichen
12. Vorbereitung der Pflegefachkräfte auf die praktische Anerkennungsprüfung
Ihr Profil
13. Abgeschlossene Ausbildung / Studium als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
14. Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
15. Berufserfahrung in der stationären Pflege
16. Freude daran, Wissen zu vermitteln und Lernprozesse zu begleiten
17. Interkulturelle Sensibilität und eine offene, wertschätzende Haltung
18. Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick
19. Sicherer Umgang mit Pflegeplanung, Dokumentation und pflegerischen Standards
Gründe, die für uns sprechen
20. Eine sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
21. Aktive Mitgestaltung der Integration internationaler Pflegefachkräfte
22. Ein wertschätzendes, multiprofessionelles Team
23. Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
24. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
26. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung, Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
27. Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto