Wenn du dich für die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und die Verbesserung von Prozessen und Strukturen interessierst, dann bist du bei uns genau richtig. Als Seniorberater:in entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden Strategien zur Steigerung der Effektivität von Führungskräften.
Hauptaufgaben
* Begleitung und Unterstützung von Kunden bei der Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren
* Konzeption und Durchführung von Audits zur Beurteilung der Leistungsfähigkeit von Führungskräften
Wir bieten:
* Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Diagnose- und Assessment-Techniken
* Mitarbeit an innovativen Projekten zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Ein modernes und angenehmes Büroumfeld
Zum Erfolg gehören auch:
* Ein starkes Netzwerk innerhalb des Unternehmens
* Eine offene Kommunikationskultur
* Autonomes Arbeiten am eigenen Projekt