Ihre Aufgaben:
1. Sie verantworten die Weiterentwicklung des agilen Lieferprozesses während des gesamten Lebenszyklusses der Softwareentwicklung
2. Sie steuern die an der Produktentwicklung beteiligten externen Dienstleister (von Software-Entwicklung über Software-Testing bis zum Rollout) und agieren als Schnittstelle zwischen Produktteam, Betrieb und Dienstleister
3. Sie pflegen die Produkt Roadmap, führen die Sprint- und Release-Planung und achten auf die Einhaltung von Standards und Vorgaben im Backlog Management
4. Sie überwachen die Produktkosten, führen das Controlling und sind an der Haushaltsplanung beteiligt
5. Sie übernehmen Reportings, führen die interne Kommunikation zu Produktfortschritten, Risiken und Herausforderungen
6. Sie implementieren und überwachen Qualitätskontrollprozesse im Kontext der Produktentwicklung
Ihre Qualifikationen:
7. Sie haben ein Hochschulstudium – gerne mit IT-Bezug – erfolgreich abgeschlossen und können eine Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren als Software Delivery Manager (m/w/d), Projektmanager (m/w/d) oder Scrum Master (m/w/d) vorweisen
8. Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und ein sehr gutes Kommunikationsvermögen
9. Sie bringen fundiertes Wissen und Verständnis von Business und IT mit und beherrschen Methoden des agilen Produktmanagements
10. Sie sind sehr gut organisiert und arbeiten lösungsorientiert, eigeninitiativ treiben Sie Themen voran
Wir bieten:
11. eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
12. eine individuell zugeschnittene Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihr Tätigkeitsfeld
13. ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei attraktiver Vergütung
14. eine Tätigkeit bei einem modernen und konjunkturunabhängigen Arbeitgeber
15. ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
16. moderne Büros mit elektronisch höhenverstellbaren Schreibtischen
17. Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
18. 30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
19. Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr für alle Mitarbeitenden, regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke sowie wöchentlich frisches Obst und Gemüse
20. eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung an zentralem Standort im Herzen Berlins