Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung und Option zur Teamleitung 02.12.2025 Stieler GmbH & Co. KG Steuerberatungsgesellschaft Waghäusel bei Heidelberg
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Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung und Option zur Teamleitung
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Waghäusel bei Heidelberg
Informationen zur Anzeige:
Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung und Option zur Teamleitung
Waghäusel bei Heidelberg
Aktualität: 02.12.2025
Anzeigeninhalt:
02.12.2025, Stieler GmbH & Co. KG Steuerberatungsgesellschaft
Waghäusel bei Heidelberg
Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung und Option zur Teamleitung
Über uns:
Wir sind eine inhabergeführte Steuerberatungskanzlei und betreuen vorrangig mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar. STIELER zeichnet sich durch eine Expertise in der Beratung von Familienunternehmen und inhabergeführten Betrieben aus. Neben klassischen Steuerangelegenheiten bieten wir umfassende Unterstützung bei Unternehmensnachfolgen. Persönliche, nachhaltige Betreuung verbindet sich bei uns mit modernster digitaler Infrastruktur.
Aufgaben:
* Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen.
* Sie betreuen und beraten Mandanten zur Lohn- und Gehaltsoptimierung.
* Sie klären selbstständig Sachverhalte mit Finanzamt, Krankenkassen, BG, DRV etc.
* Sie wirken bei der Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen mit.
* Perspektivisch ist eine Teamleiterfunktion möglich.
Qualifikationen:
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bei einem Steuerberater oder in der Industrie.
* Gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht.
* Vorkenntnisse im Arbeits- und Reisekostenrecht sind von Vorteil.
* Hohe Affinität zu digitalen Prozessen.
* Gute Kenntnisse in einem Lohnabrechnungssystem, idealerweise DATEV.
Wir bieten:
* Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, 50EUR-Sachgutschein u. v. m.)
* Eine Expertenrolle im Lohn und die Möglichkeit zur weiteren Spezialisierung
* Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
* Option auf eine Führungsrolle, sofern angestrebt.
* 30 + 1 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit
* Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Prozesse
* Ungezwungenes und herzliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
* Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem Fachgebiet und mit Mandanten - ohne Mikromanagement oder ständige Kontrollen
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