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Abteilungsleiter / teamleiter - markt / fläche (m/w/x)

Monsheim
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 31 Mai
Beschreibung

Abteilungsleiter / Teamleiter - Markt / Fläche (m/w/d)



Mach was dein Herz dir sagt!

EDEKA Wollny - Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation. In unseren vier Märkten im schön gelegenen Rheinhessen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Sie gewährleisten täglich die Versorgung unserer Kundinnen und Kunden mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Dabei legen wir Wert auf einen freundlichen Umgang und ein familiäres Miteinander.

Für unseren Markt in Monsheim suchen wir Sie als


Abteilungsleiter / Teamleiter - Markt / Fläche (m/w/d)


Ihre Aufgaben

* Geschäftsablauf: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen gemeinsam für reibungslose Marktabläufe
* Führung mit Herz: Sie führen Ihren Bereich eigenständig und organisieren die Abläufe sowie Ihre Mitarbeiter
* Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden mit ihrer Expertise
* Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe


Ihre Voraussetzungen

* Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Fachverkäufer, Verkäufer oder vergleichbares
* Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren
* Selbstständigkeit: Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren
* Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit


Ihre Vorteile

* Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
* Sonderzahlung:Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Sonderleistung:Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen
* Weiterbildung:Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme
* Zeiterfassung:Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
* Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
* Erholung:Bei uns erhalten Sie mindestens 35 Tage Urlaub im Jahr


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