Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Deine Aufgaben:
- du führst das Team gemeinsam mit der erfahrenen Leitung und lernst so Pflegeführung kennen
- dabei förderst du die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unserer Station
- außerdem steuerst du Prozesse und optimierst stationäre Arbeitsabläufe — für ein zufriedenes Team und wirtschaftliche Effizienz
Dein Profil:
- du bist examinierte /r Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger /in, Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung
- du hast Lust auf die berufliche Herausforderung oder sogar bereits erste Erfahrung als stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in (m/w/d)
Das bieten wir dir:
- einen - zunächst wegen Elternzeit befristeten – Arbeitsvertrag mit Start zum 01.10.2026, mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr
- Unterstützung bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung (z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeberatung) sowie Prämienprogramme, wie z.B. ldeenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns" steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
- ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 61.800,- Euro und 72.500,- Euro in Form einer Zulage nach TVöD-K (P 12) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
