Als Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d) verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess und entwickelst diesen kontinuierlich weiter. In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen agierst du als strategischer und operativer Partner, bringst eigene Impulse ein und gestaltest Recruiting-Ansätze gemeinsam aktiv mit.
Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot
Steuerung und Koordination externer Personaldienstleister
Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Employer-Branding-Maßnahmen sowie regelmäßiger Austausch mit konzerninternen Recruiting-Schnittstellen
Sicherstellung der Einhaltung definierter Recruiting-Prozesse sowie Verantwortung für relevante KPIs
Planung, Umsetzung und Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Recruiting bzw. Mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting, idealerweise in einem projektbasierten Umfeld
Praxis im Active Sourcing und im Umgang mit gängigen Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Boolean Search)
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.
~30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.
~ Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.-13. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich nachhaltig.
~ Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits, "Profis kennen Profis" (bis zu 3.000€ Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto.
~ Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
~ Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. Die Leistungen von Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. 850 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team.
vilbrandt@omexom.