Logistiker (m/w/d)

Für ein führendes Industrieunternehmen im Bereich Hochtechnologie suchen wir Verstärkung im Logistikbereich am Standort Hettingen. Wenn Sie gerne anpacken, Abläufe im Griff haben und sich in einem modernen Produktionsumfeld wohlfühlen, sind Sie hier genau richtig.

Aufgaben

• Wareneingänge kontrollieren und sicher im System verbuchen
• Materialien und Waren fachgerecht ein- und auslagern
• Produktionsbereiche zuverlässig und termingerecht versorgen
• Lagerbestände im Blick behalten und Prozesse aktiv mit verbessern
• Gemeinsam mit Produktion und Team für reibungslose Abläufe sorgen

Profil

• Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung im Lager- oder Produktionsumfeld
• Strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
• Grundkenntnisse in SAP oder vergleichbaren Systemen

Perspektiven

• Faire und attraktive Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld in einem technologisch starken Unternehmen
• Kollegiales Team mit guter Einarbeitung
• Klare Prozesse und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Frau Anastasia Tutarov

anastasia.tutarov@dis-ag.com

Telefon +49711 222 49 133

DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart

www.dis.ag.com

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.