Transportkoordinator im Nahverkehr
Wir suchen Sie als Transportkoordinator:in, um unsere Logistikdienstleistungen zu unterstützen. In dieser Rolle sind Sie für die Koordination des reibungslosen Transports und die termingerechte Durchführung der Aufträge verantwortlich.
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* Dispositions- und Planungsaufgaben im Nahverkehr unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Qualität.
* Tätigkeit in Früh- und Spätschicht an verschiedenen Standorten.
* Disposition des Großfuhrparks und Koordination unserer Großkundenabholungen.
* Kontrolle der Abholaufträge und Sendungsrecherche per Videoverfolgung.
* Bearbeitung von Reklamationen und Kommunikation mit den Fahrern und Kunden.
* Organisation von Lademittelzustellungen und Abholungen sowie Erstellung von Statistiken.
* Umgang mit Scannern und Ansprechperson für allgemeine Fragen im Bereich Scanner.
* Erfassung von Abholstopps, Zuordnung von Ladelisten und Avisierung von Abholungen bei Kunden.
* Zeitfensterbuchungen und Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten.
Voraussetzungen:
* Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation.
* Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert.
* Fachliches Know-how im Bereich Spedition/Nahverkehr/Tourenplanung.
* Gute geografische Kenntnisse und Microsoft-Office-Kenntnisse.
* Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Organisationstalent und Kreativität für Problemlösungen.
Leistungen:
* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche.
* Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
* Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten einzubringen.
* Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen.
* Attraktive Benefits wie Mitarbeiterfahrrad (Bike-Leasing) und kostenlose Parkplätze.
* Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy).
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und Onlineshops durch Corporate-Benefits-Plattform.
* Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt.
* Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.