Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
IHR AUFGABENGEBIET
- Disziplinarische Führung eines kleinen Teams
- Organisation und Umsetzung der Prozesse im Gebrauchtmaschinenhandel
- Begleitung und Durchführung von Inzahlungnahmen aus dem nationalen sowie internationalen Markt
- Selbstständige Durchführung von Verhandlungen sowie Erstellung von Angeboten
- Enge Zusammenarbeit mit und projektbegleitende Unterstützung im Direktvertrieb/ Key-Account
- Umsatz- und ertragsorientiertes Handeln
FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN
- Absolvierte kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder technische Ausbildung mit guten kaufmännischen Kenntnissen
- Zusatzqualifikation wünschenswert, z. B. als Techniker oder im wirtschaftsfachlichen Bereich
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Ein- und Verkauf von idealerweise Baumaschinen oder zumindest Investitionsgütern
- Mindestens erster einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Stärken in strukturierter und prozessorientierter Arbeitsweise
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie hohes Maß an Kundenorientierung
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office/ ERP-Systemen
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Moderate Reisebereitschaft
Interessiert?
Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.
WAS WIR BIETEN
- Remote Arbeit möglich
- Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen
- Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
- Jobrad-Leasing
- Zukunftssichere Arbeitsplätze
- 30 Tage Urlaub
- Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie
- Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung
- Moderne Arbeitsausstattung
Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber:
Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!
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Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting
