Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) – Didaktik und Konzeptentwicklung Forschendes Lehren und Lernen in der Hochschulbildung
Kennziffer: 2025-30-SDL
Start: ab 01.10.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt danach
Vollzeit (40h/Woche) *
Im Rahmen des Projekts „Scientific Teaching (SciTea)” wird Forschendes Lehren und Lernen ganzheitlich im Studium verankert. Hierfür werden umfassende Maßnahmenpakete und didaktische Strategien entwickelt und etabliert, die Studierende zu forschungsorientiertem Lernen motivieren. Das Projekt wird gefördert im Rahmen der Förderlinie „Lehrarchitektur“ der Stiftung Innovation in der Hochschullehre.
Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 4.000 Studierenden in 40 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.
Ihre Aufgaben
* Entwicklung und Implementierung von Methoden für forschendes Lernen im Medienkontext
* Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen für Lehrende (Toolbox, FL-Formate)
* Erforschung von potenziellen Ansätzen zur Integration von forschendem Lernen in die Hochschulbildung sowie deren Umsetzung
* Wissenschaftliche Evaluation forschungsorientierter Lehre
* Wissenschaftliche Aufbereitung und Publikation der Forschungserbenisse und -erkenntnisse (Veröffentlichungen, Präsentationen, etc.)
* Beteiligung an struktureller Verankerung in Modulen & Prüfungsordnungen
* Inhaltliche Weiterentwicklung von Studiengängen und didaktische Begleitung und Evaluierung
Sie für uns
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master Uni oder HaW/TH) im Bereich Medienwissenschaft, Medienpädagogik, Politikwissenschaft, Psychologie, Pädagogik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
* Erfahrung in Forschungstätigkeit (mit Publikationen etc.)
* Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Konzeption und Erstellung digitaler Lerninhalte, insbesondere e-Learning-Formate
* Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln und strategisches Denken
* Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Erfahrung in der Planung und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernkonzepte
* Kenntnisse der hochschulischen Strukturen, Abläufe und Prozesse
* Interesse an mediengestütztem forschenden Lernen
Wir für Sie
* Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
* Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
* Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
* Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
* Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
* Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
* Einen befristeten Arbeitsvertrag im Rahmen des drittmittelgeförderten Forschungsprojekts
* Bezahlung nach E13 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen
* Die Stelle ist grundsätzlich teilbar (50/50), sofern sich zwei geeignete Personen die Aufgaben im Rahmen eines Jobsharings teilen.
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie, dass die Stelle unter dem Vorbehalt der abschließenden Bewilligung und Unterzeichnung des Fördervertrags steht.
Bewerbungsfrist: 17.08.2025
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Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an:
Carolin Heller
Tel. 0981/4877-139
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Bei fachlichen Fragen:
Dr. Alexandra Sept
Tel. 0981/4877-318
alexandra.sept(at)hs-ansbach.de
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