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(senior) manager financial closing and reporting (all genders) – accounting & reporting – universal music entertainment gmbh

Berlin
Universal Music
Senior Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

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(Senior) Manager Financial Closing and Reporting (all genders) – Accounting & Reporting – Universal Music Entertainment GmbH

* Vollzeit
* Hybrid
* Berlin, DE
* Mit Berufserfahrung
* 08.08.25

Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.

Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

Die Abteilung Financial Closing and Reporting ist verantwortlich für die korrekte und fristgerechte Erfassung aller Geschäftsvorfälle, die Erstellung unserer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie für die Sicherstellung der Compliance mit den geltenden Rechnungslegungsstandards (z. B. HGB, IFRS). Wir arbeiten eng mit den operativen Bereichen zusammen, um eine vollständige und akkurate Datenerfassung zu gewährleisten und stellen sicher, dass alle Finanzdaten verlässlich sind und als Basis für fundierte strategische Geschäftsentscheidungen dienen.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer (Senior) Manager Financial Closing and Reporting (all genders) für den Bereich Accounting & Reporting. Die Position ist ab Dezember 2025 am Standort Berlin verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.


Deine Aufgaben:

* Du bist verantwortlich für die korrekte und fristgerechte Erstellung von Jahresabschlüssen gemäß den Vorschriften des Handelsgesetzbuches (HGB) und unterstützt bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS; ferner bearbeitest Du buchhalterische Fragestellungen im Bereich D2C und berichtest direkt an den Director Financial Closing & Reporting
* Du identifizierst Optimierungspotenziale in unseren Prozessen im Rechnungswesen und darüber hinaus und entwickelst effiziente Lösungen, die auch den Einsatz von Automatisierungstools und / oder KI berücksichtigen, um unsere Effizienz und Datenqualität zu steigern
* Du fungierst als Ansprechpartner:in für externe Wirtschaftsprüfer:innen und bildest somit die Schnittstelle zu anderen Abteilungen im Unternehmen (z.B. Global Compliance Team, Beats & Bytes usw.) – dabei bist Du im engen Austausch mit den angrenzenden Finance-Bereichen (Tax, Controlling)
* Du stellst die Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften sicher und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Kontrollsysteme bei


Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:

* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Bilanzbuchhalter:in) und konntest bereits mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in einschlägigen Bereichen erlangen
* Du besitzt sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse im externen Rechnungswesen nach HGB sowie
gute Kenntnisse nach IFRS
* Grundkenntnisse nach US GAAP sind erwünscht, tiefergehende Kenntnisse sind von Vorteil
* Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht und im Bereich des internationalen Warenverkehrs sind von Vorteil
* Idealerweise hast Du bereits Projekterfahrung in der Anwendung von Automatisierungstools und / oder Künstlicher Intelligenz im Finanzbereich (bspw. zur ETL-Verarbeitung (Alteryx, PowerQuery) und / oder RPA (PowerAutomate, möglicherweise UIPath, Alteryx))
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Insbesondere Excel ist für Dich ein vertrautes Arbeitswerkzeug - Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) sind von Vorteil


Deine Persönlichkeit ist gefragt:

* Du übernimmst gerne Eigenverantwortung für Dein Aufgabenfeld, bringst Dinge zu einem guten Ende und berücksichtigst dabei die Bedürfnisse relevanter Stakeholder
* Du verfügst über ein analytisches Mindset und kannst Deine Entscheidungen stets mithilfe von Daten belegen
* Du hast Freude daran, Deine Ideen mit einzubringen und Innovationen voranzutreiben; dabei hast Du auch stets ein Ohr für die Ideen anderer
* Dank Deiner offenen Art hast Du immer einen Blick für Dein Team, nimmst Deine Kolleg:innen mit und förderst den Dialog
* Du gehst neue Wege, die auch außerhalb Deiner Komfortzone liegen


Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:

* Creativity – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs.
* Connection – We are ONE team.
* Passion – Music is our first love.
* Responsibility – It’s up to us.
* Diversity – Music is universal.
* Factuition – Guided by head AND heart.


Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist:

* Spüre die Musik! – Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschieden internen Veranstaltungen
* Sei flexibel! – Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen; Dir stehen bis zu 10 mobile Arbeitstage je Monat zur Verfügung
* Zeit zum Durchatmen! – Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie bis zu 10,5 weiteren freien Tagen im Jahr
* Sei mobil! – Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot
* Wachse mit uns! – Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter
* Achte auf Dich! – Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote


#joinuniversalmusic
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.

MUSIC IS UNIVERSAL!
Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, Beeinträchtigungen oder sexueller Orientierung.

Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, wenn Du Beeinträchtigungen oder besondere Bedürfnisse hast oder Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
#YOUatUMG

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