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Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources
1. In diesem Job können Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen perfekt einsetzen, um unsere Personaladministration zu unterstützen. Dabei sind Sie für die operative Durchführung der Vertragsunterlagen, Bescheinigungswesen und weitere HR-Aufgaben verantwortlich.
2. Die Erfassung, Pflege und Aktualisierung des Personalstamms in verschiedenen Systemen liegt in Ihrer Verantwortung. Dies ist eine großartige Gelegenheit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten zu unter Beweis stellen.
3. Sie werden bei der Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich tätig sein und sind kompetente Ansprechperson in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
4. Zusätzlich arbeiten Sie bei aktuellen HR-Projekten und Veranstaltungen mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse.
5. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
6. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
7. Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie idealerweise erste Erfahrung mit Tarifverträgen
8. Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise
9. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Spaß an Teamarbeit
10. Sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, wünschenswert Kenntnisse in P&I Loga
11. Flexibilität und Selbstorganisationsfähigkeit
12. Teamgeist und kommunikative Fähigkeit
13. Kreativität und Problemlösungskompetenz
14. Qualifiziertes Wissen im Bereich der Personalwirtschaft
15. Freude am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
* Fahrtkostenzuschuss
* Gesundheits- und Betriebssportangebote
* Kantine inklusive Zuschuss
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Honorarzahlung
* Job-Rad-Leasing
* Kaffee-, Obst- und Wasserangebot
* Korrespondenz mit externen Partnern
* Mitarbeiter-Rabatte
* Rufticket
* Unabhängigkeit und Entscheidungsfreiheit
HRP1_DE