Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pfullendorf oder Düsseldorf einen Steuerberater Syndikus (m|w|d) Aufgaben Ansprechpartner für alle Steuerfragen in der Gruppe Verantwortlich für Kommunikation mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Eigenverantwortliche steuerliche Beratung und Betreuung der Konzernholding und Konzerntochtergesellschaften Prüfung und Koordination von Steuererklärungen (Ertragsteuern, Umsatzsteuer) sowie Steuerbilanzen Erstellung des Tax-Reporting an die Konzernmutter und Ermittlung der latenten Steuern Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Analyse und Optimierung steuerlicher Prozesse, Strukturen und Gestaltungsmöglichkeiten Überwachung der Verrechnungspreisdokumentationen und Beurteilung steuerlicher Fragestellungen Unterstützung bei Umstrukturierungen, M&A- und Sonderprojekten Beobachtung steuerlicher Gesetzesänderungen und Ableitung relevanter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling, Buchhaltung und Legal Profil Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Fundierte Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht Grundkenntnisse von IFRS sind von Vorteil Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen Eigenständiges Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten wie z. B. durch unser Ideenmanagement Mitarbeiterförderung und -entwicklung als feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für ihr berufliches Weiterkommen Eine intensive Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit, die Sie optimal auf Ihr neues Wirkungsfeld vorbereitet Die Möglichkeit durch unsere Jobrotation Einblicke in andere Unternehmens- und Aufgabenbereiche zu erhalten, dort Ideen einzubringen und für Ihren Arbeitsbereich mitzunehmen Umfangreiche Sozialleistungen, Chancengleichheit, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Firmenwagenregelungen Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe zu sein, in der wir als Arbeitgeber in die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter vertrauen und investieren ADZN1_DE