Das COURT HOTEL bietet eine einzigartige Infrastruktur mit kurzen Wegen, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Aufgaben effizient und zielorientiert zu erledigen.
Anforderungen
* Pricing-Strategien entwickeln: Wir suchen nach einem qualifizierten Revenue Manager/in, der Preisstrategien entwikkelt, um den Umsatz und Gewinn zu maximieren.
* Marktanalyse: Unser idealer Kandidat analysiert Markt-, Nachfrage- und Buchungstrends, um die optimalen Preise und Kapazitäten zu steuern.
* Umsatzprognosen erstellen: Wir erwarten von unserem neuen Teammitglied, dass er regelmäßig Umsatzprognosen erstellt und Reports für die Geschäftsleitung vorlegt.
* Ratenstrukturen pflegen: Der neue Revenue Manager/in wird Ratenstrukturen pflegen und sicherstellen, dass sie auf allen Verkaufskanälen optimal sind.
* Kooperation innerhalb des Teams: Wir suchen nach jemandem, der sich gut mit unseren Abteilungen Sales, Marketing, Front Office und Reservierung abstimmt.
* Wettbewerbsumfeld beobachten: Unsere Zielgruppe muss in der Lage sein, das Wettbewerbsumfeld zu beobachten und Maßnahmen zur Positionierung des Hotels im Markt ableiten.
* Revenuemangement-Systeme nutzen: Wir erwarten, dass unser neuer Mitarbeiter Revenue-Management-Systeme nutzt, um die Zimmerverfügbarkeit und -preise effizient zu steuern.
* Budgetplanung unterstützen: Der neue Revenue Manager/in wird unsere Budgetplanung unterstützen und strategische Geschäftsentwicklung vorantreiben.
Ein aufgeschlossenes und familiäres Team erwartet Dich, das Dir ein Wohlfühl-Arbeitsklima bereitet. Wir schätzen Deine Leistungen an und bieten flexible Arbeitszeiten an.