Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Abteilung Kindertageseinrichtungen - Fachbereich Kita-Verwaltung in Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Verwaltungsangestellte:n für die Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit ist in Teil- oder Vollzeit möglich. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden.
Diese Stelle ist als Mutterschutzvertretung vorerst befristet bis 04.05.2026. Eine langfristige Zusammenarbeit wird dienstgeberseitig angestrebt.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Eigenständige Beantragung und Abrechnung von Fördergeldern
2. Erstellung der Wirtschafts- und Investitionspläne in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachstellen
3. Anfertigung von Jahresrechnungsunterlagen und Abrechnungen
4. Unterstützung der Regionalleitung beim Vollzug der Wirtschaftspläne
5. Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
6. Unterstützung der Regionalleitung bei der Personalplanung und Personalbetreuung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
7. Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Our Expectations
8. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Berufserfahrung im Bereich Verwaltung, Personal oder Finanzen und/oder in betriebswirtschaftlichen Abläufen
10. Bereitschaft sich in ein neues und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einzuarbeiten
11. Versierter Umgang mit MS-Office
12. Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
13. Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
What We Offer
14. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
15. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, u.a. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
16. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
17. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
18. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 05.10.2025,in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Bianka Dittlmann, Tel. 0851 392-760,
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .