Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Erfurt suchen wir Sie ab dem 01.09.2026 als Leitung Stabstelle Interne Dienste (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Leitung und Koordination der Stabsstelle
2. Führung des zugewiesenen Personals (fachlich und disziplinarisch)
3. Umsetzung von internen Regelungen sowie Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben
4. Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie
5. Wahrnehmung der Budget- und Ressourcenverantwortung insbesondere Budgetplanung, -controlling, -reporting
6. Planung und Optimierung interner Prozesse sowie Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung
Das sollten Sie mitbringen:
7. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder artverwandte Fachrichtungen oder vergleichbare Qualifikation oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
8. Fundierte Kenntnisse im Bereich organisatorisches und administratives Management
9. Fundierte Erfahrung in der Gebäudeunterhaltung
10. Mehrjährige Führungserfahrung
11. Kenntnisse der geltenden Brandschutzverordnung, Prüf- und Wartungspflichten, Arbeitssicherheit sowie ISO-Normen
12. Kenntnisse im Umgang mit der ERP Software SAP und MS Office Anwendungen
Das wäre wünschenswert:
13. Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
14. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
15. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
16. Freude an der Arbeit im Team
17. Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
18. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
19. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
20. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
21. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
22. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
23. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
24. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E9c
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 14.05.2026.