Im bfz Passau ist ab 01.09.2025 oder früher die Stelle als Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Freyung oder Grafenau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2026 befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Freyung oder Gafenau Bewerbungsschluss: 22.08.2025 Aufgabengebiet Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten Vorbereitung und Durchführung von Unterricht Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege Betreuung der Teilnehmer*innen Kontakte zu Auftraggebern Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Erstellen der Quartalsstatistik Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Beratungserfahrung Idealerweise Erfahrung im Bereich Personal, Beratung, Training oder Coaching Sicherer und empathischer Umgang mit der Zielgruppe Freude an der Arbeit mit Menschen Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt Offenheit für unterschiedliche Kulturkreise Zielorientierung und Teamfähigkeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Markus Haidl, Tel.: +49 8551 91650-13 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.