Stellenbeschreibung
Über uns Für ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit rund 45 Mitarbeitenden suchen wir einen Geschäftsführer Technik (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens übernimmt. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Zukunft der Produkte, Prozesse und Technologien. Aufgaben Gesamtverantwortung als Alleingeschäftsführer für die strategische und operative Unternehmensführung mit Fokus auf Technik Führung der Abteilungen Einkauf und Entwicklung Weiterentwicklung des Produktportfolios (Bolzenschweißgeräte, Schweißpistolen, Automatisierungslösungen) Initiierung und Steuerung von Innovations- und Technologieprojekten Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Einkauf und externen Entwicklungspartnern Führung interdisziplinärer Teams aus Kaufleuten, Technikern und Ingenieuren (Elektrotechnik, Konstruktion, Entwicklung) Technologisches Monitoring (z. B. neue Steuerungs- und Schweißtechnologien, Digitalisierung) Sicherstellung von Produktqualität, technischen Standards und regulatorischen Anforderungen Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsentscheidungen Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines verwandten technischen Studiengangs Mehrjährige Führungserfahrung, z. B. als Entwicklungsleiter, Technischer Leiter oder in einer Position mit unternehmerischer Verantwortung Fundierte Erfahrung in Konstruktion und Entwicklung technischer Geräte oder Systeme – idealerweise im Maschinenbau, in der Schweißtechnik oder in verwandten Branchen Tiefes technisches Verständnis für Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Unternehmerisches Denken, Innovationsgeist und Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Problemlösungskompetenz Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Wir bieten Eine Schlüsselposition mit Gesamtverantwortung in einem spezialisierten mittelständischen Unternehmen Direkter Einfluss auf die technologische Weiterentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit Anspruchsvolle Produkte "Made in Germany" mit hoher technischer Komplexität Ein innovatives Umfeld in einer hochspezialisierten Nische der Fügetechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Unternehmenskultur Kontakt Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: Isabel-Christin Ennenbach greatHEADS GmbH isabel.ennenbach@greatheads.de 0521 163 977 01 Wir begleiten Sie vertraulich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.