Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken. Zur Unterstützung unseres Pflegeteams in der Dialyse-Abteilung der Medizinischen Klinik I suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachperson (m/w/d), die uns mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise bereichernd unterstützt. Sach- und fachkundige Pflege chronisch kranker Menschen unter ganzheitlichen Gesichtspunkten im Sinne unseres Leitbildes Umfassende Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Nierenersatztherapien sowie Sonderverfahren (Plasmapherese) Durchführung von Peritonealdialysen Selbstständige Durchführung von Dialysebehandlungen auf den Intensivstationen (SLEDD oder CVVHD) Beratung und Unterstützung der Patient:innen und ihren Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit Selbstständiges Arbeiten in der Nephrologischen Ambulanz Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) gerne auch mit abgeschlossener Weiterbildung zur Fachpflegeperson für Nephrologie Erfahrungen im Fachbereich wünschenswert, aber keine Bedingung Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise in einem interdisziplinären Team Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter*innen und die Teilnahme an unserem Intensivakademie-Programm. Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab: Herr Peter Jäger, Pflegedirektor, ☏ 49 231 1843-31111 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!