Wir suchen Sie für unsere Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung im Beratungshaus Potsdam im Rahmen einer Krankheitsvertretung für 40 h /Woche. Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Brandenburg Süd ist Teil der EJF gemeinnützigen AG und bietet an den Standorten Potsdam, Potsdam-Mittelmark, Fürstenwalde, Eisenhüttenstadt und Brandenburg an der Havel Angebote im Bereich der Hilfen zur Erziehung an. Das Angebot in unseren stationären Wohngruppen umfasst Regelwohngruppen, WG's mit kooperativer Elternarbeit, Einrichtungen für Mutter/Vater- Kind, Verselbstständigung mit BEW, Angebote für unbegleitete minderjährige Ausländer:innen, Clearing- und Inobhutnahmeplätze. Weiterhin gibt es flexible ambulante Hilfen, Soziale Arbeit an Schulen, ein großes Angebot an Beratungsstellen und Angebote der Jugend- und Familienförderung. Beratung von schwangeren Frauen und werdenden Eltern in allen Fragen rund um Schwangerschaft, Geburt und Elternzeit Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Schwangerschaftskonfliktberatungen gemäß § 219 StGB i. V. m. § 5 SchKG und Ausstellung der Beratungsbescheinigung Unterstützung bei psychosozialen Belastungssituationen, finanziellen Fragen und behördlichen Anträgen Zusammenarbeit mit Institutionen wie Jugendämtern, Familienkassen, Hebammen, Ärzt:innen und Kliniken Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Präventionsangeboten Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung der Beratungstätigkeit abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Dipl./B.A./M.A.) oder vgl. Studium Zusatzqualifikation bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung für Schwangerschaftskonfliktberatung nach § 219 StGB Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Frauen, Paaren und Familien möglichst Erfahrungen bzgl. der Antragstellung von Leistungen und in der Kommunikation mit Behörden hohe kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Beratungssicherheit eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (ab 4.415,67 Euro brutto je nach Berufserfahrung, bei Vollzeit) Jahressonderzahlung zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen) 30 Tage Urlaub 24. 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Fahrrad-Leasing Darüber hinaus: ein tolles, fachlich gut aufgestelltes Team eine professionelle Vernetzung im Sozialraum verlässliche Strukturen familienfreundliches Arbeiten Für Rückfragen steht Ihnen Roberto Ludewig, Gruppenleiter, unter der Rufnummer 0176 13569531 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit mehr als 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. HilfeschaffenalsFachkraft