Dafür brauchen wir Sie
Sie sind für planmäßige und außerplanmäßige Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an den elektrotechnischen Anlagen des WSA NOK am Standort Brunsbüttel zuständig. Hierbei erfolgt der Arbeitseinsatz bei Bedarf auch unregelmäßig, an Wochenenden und im Wechselschichtdienst (rund um die Uhr).
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
1. Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
2. Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung nach den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen für
o Fahr-, Steuer-, und Überwachungstätigkeiten
o Lärm am Arbeitsplatz
o Arbeiten mit Absturzgefahr
Die Untersuchungen werden bei der Einstellung durch den Betriebsarzt durchgeführt
Das zeichnet Sie aus:
3. Gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und/oder Steuerungstechnik
4. Führerschein der Klasse B zum Führen von Dienst-PKW
5. Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und konstruktiven Zusammenarbeit in einem ergebnisorientierten Team
6. Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
7. Bereitschaft zu regelmäßigen Aus- und Fortbildungen
8. Schwimmbefähigung
Das bieten wir Ihnen
Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt.
Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage
Nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes besteht die Möglichkeit der Zahlung des Umzugs an den neuen Dienstort bzw. in dessen Einzugsgebiet.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
9. ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Fachgebiet,
10. einen krisensicheren Arbeitsplatz,
11. umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),
12. ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
13. eine betriebliche Altersvorsorge,
14. jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,
15. 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.,
16. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
17. kostenlose Parkplätze,
18. betriebliche Sozialberatung,
19. Zuschuss zum Deutschland Jobticket.
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.