Das Betreute Wohnen Teichwiese bietet im Rahmen der Eingliederungshilfe nach SGB IX Betreutes Wohnen Menschen mit Drogenproblemen sowohl in einrichtungseigenen Räumlichkeiten als auch Betreuung im eigenen Wohnraum. Das Angebot richtet sich auch an Mütter und Väter, die zusammen mit ihren Kindern drogenfrei leben möchten.
Das Betreute Wohnen Teichwiese betreut mehr als 50 suchtmittelabhängige Menschen, sowohl in zwei Wohngemeinschaften, als auch innerhalb der eigenen Wohnungen im Marburger Stadtgebiet. Kostenträger ist in der Regel der überörtliche Sozialhilfeträger (LWV Hessen) im Rahmen der Eingliederungshilfe SGB IX. Der individuelle Hilfebedarf nach Personenzentriertem individuellem Hilfeplan bestimmt die notwendigen Assistenzleistungen. Die Arbeitsweise ist personenzentriert und dient dem Erhalt bzw. der Verbesserung der Teilhabemöglichkeiten der Klientel. Zugleich bietet die Einrichtung sozialpädagogische Familienhilfe (Sucht) an.
Seit dem Jahr 2020 bietet das Betreute Wohnen Teichwiese auch Familienhilfe nach § 31 SGB XIII an. Diese stellt ein intensives Betreuungsangebot für Familien oder Alleinerziehende dar, die Unterstützung bei der Erziehung des Kindes benötigen.
Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter:
Ihre Aufgaben:
* Qualifizierte Assistenzleistungen nach SGB IX,
* Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Suchtmittelproblematik,
* Sozialpädagogische Familienhilfe (Sucht).
Ihr Profil:
* Studienabschluss als Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) für qualifizierte Assistenzleistungen nach SGB IX,
* Idealerweise mit Vorerfahrungen im Bereich der Suchthilfe und/oder in der Unterstützung von Menschen mit psychiatrischer Erkrankung,
* PC-Kenntnisse,
* Führerschein der Klasse B von Vorteil,
* Teamorientiertes Arbeiten ebenso wie wertschätzender, partizipativer Umgang mit der Klientel.
Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenfreies RMV-Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiter-Events
Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie
Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
Supervision
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
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