Für unser “Johann-Hinrich-Wichern-Haus“, für Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen am Standort Rüdnitz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Heilerziehungspfleger
als Teamleitung (m/w/d)
mit 30-40 Wochenstunden, vorerst befristet
Wesentliche Aufgaben der Stelle:
* Erfüllung der Aufgaben gemäß den Qualitätsstandards des Trägers im Zusammenwirken mit dem Team
* Organisation der Prozesse und Strukturen im Team sowie Führung der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Leitung
* Organisation und Begleitung von Prozessen (z. B. Belegungs- Krisenmanagement, Qualitätssicherung-/ Evaluation)
* Steuerung und Weiterentwicklung der kooperativen Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung und des Verbundes sowie mit den Angehörigen, Betreuenden, relevanten internen und externen Dienstleistern und Partnern
* Steuerung des Budgets für einen von der Leitung schriftlich definierten RahmeMitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Strukturveränderungen und Sicherung der fachlichen Standards
Wichtig sind für uns:
* eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher (nach internen Anerkennungskurs in der Eingliederungshilfe) oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw. gleichwertige Fachausbildung gem.§ 4
* Berufserfahrungen in einem sozialen Umfeld
* Führungserfahrungen wünschenswert
* Bereitschaft der flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Schichtdienst wie auch der Einsatz am Wochenende und Feiertagsarbeit.
* Kenntnisse in den grundliegenden Gesetzgebungen im Bereich der Eingliederungshilfe
* Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
* die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
* anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B sowie Fahren von Kleinbussen
Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Sandra Plieth, telefonisch unter 03338-6085910, gern zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen:
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
* eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
* regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
* vermögenswirksame Leistungen
* Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
* 30 Urlaubstage
* betriebliche Altersvorsorge der EZVK
* Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
* Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
* Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
* viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen