IHRE AUFGABEN
1. Als Stationsleitung kümmern Sie sich mit großem Engagement um die Führung und Entwicklung Ihres Pflege-Teams in unserer psychiatrischen Tagesklinik
2. Sie und Ihr Team entscheiden im Rahmen unseres multiprofessionellen Ansatzes gemeinsam mit Ärzten, Psychologen, dem Sozialdienst, Ergo- und Bewegungstherapeuten über geeignete Therapieansätze und setzen diese um
3. Sie optimieren die Arbeitsabläufe und -prozesse auf Ihrer Station, formulieren Pflege- und Behandlungs-Standards und tauschen sich regelmäßig mit allen Schnittstellen aus
4. Sie übernehmen die Organisation und administrative Steuerung Ihrer Station inkl. der Dienst- und Urlaubsplanung
5. Sie führen, motivieren und fördern Ihre Mitarbeitenden und haben deren fachliche und persönliche Entwicklung immer im Blick
6. In enger Zusammenarbeit mit unserer Pflegedirektion und der Leitung der Tagesklinik tragen Sie dazu bei, eine hervorragende Pflegequalität in unserer Tagesklinik sicherzustellen
DAS BRINGEN SIE MIT
7. Eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in) sowie eine abgeschlossene Fachweiterbildung in psychiatrischer Pflege
8. Mehrjährige Berufserfahrung in psychiatrischer Pflege, ergänzt durch die Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. die Bereitschaft, die Weiterbildung mit unserer Unterstützung zu absolvieren
9. Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
10. Freude an der konzeptionellen Weiterentwicklung pflegerischer Strukturen
11. Ein hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
12. Eine wertschätzende Atmosphäre, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird
13. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas (Vergütungsgruppe P10) mit 12,8 Monatsgehältern
14. Eine attraktive Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsere Einspringprämie
15. Eine Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
16. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung bei Weiterbildungen
17. Eine sehr gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten.
18. Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif sowie ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
19. Ein vergünstigtes Deutschlandticket
20. Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und/oder den umweltfreundlichen Weg zur Arbeit
21. Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Gesundheitstagen, Vorträgen und kostenlosen Checks
22. Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)
23. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria