Das Aufgabengebiet:
* Koordination des firmeneigenen Fuhrparks, einschließlich der Planung von Wartungen, Inspektionen und TÜV-Terminen
* Organisation von Werkstattaufträgen, Pannenhilfe und Rückrufaktionen
* Prüfung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen
* Verwaltung und Pflege fahrzeugbezogener Daten im digitalen Verwaltungssystem sowie Betreuung des Telematiksystems zur Wartungsplanung
* Direkte Kundenbetreuung bei Fragen rund um Vermietung und Service
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Das Anforderungsprofil:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-/Nfz-Bereich, z. B. als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Nfz-Mechaniker (m/w/d), Nfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-/Nfz-Serviceberater (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im Kfz-/Nfz-Bereich
* Sie bringen erste Berufserfahrung in der Nutzfahrzeugbranche mit, z. B. im Ersatzteilvertrieb, Service oder Fuhrparkmanagement
* Der Umgang mit digitalen Verwaltungssystemen und IT-gestützten Prozessen fällt Ihnen leicht
* Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und treten freundlich sowie souverän auf
* Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
Das Angebot:
* Unbefristet e Festanstellung
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem engagierten Team
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen
* Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Sozialleistungen und Zuschüsse, z. B. Jobrad und Firmenfitness-Mitgliedschaft
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit positiver Teamkultur und einem offenen Miteinander
* Weihnachtsgeld
* Kostenlose Getränke und frisches Obst
* 500 € Antrittsprämie (250 € nach dem 1. Monat und 250 € nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit) oder Sie kennen Jemanden und empfehlen die Person an uns weiter und erhalten bei erfolgreicher Vermittlung eine Empfehlungsprämie von 500 €! (siehe: )